顧問契約
基本的顧問契約
従業員数 10人未満 10人〜29人 30人〜49人 50人以上
報酬月額 25,000円 30,000円 40,000円 応相談
このようなお悩みはありませんか?
1.
労働基準法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法などの労働社会保険関係諸法令に基づく書類の作成・申請の代行
2.
労務管理に関する相談、助言
3.
労務管理に必要な書式等の提供
4.
年1回定期的に就業規則等の規程を点検
5.
労働トラブルの未然防止と早期解決のコンサルティング
6.
求人広告媒体選定の助言、面接支援、初期導入教育
7.
スタッフの教育研修等の企画
8.
合法的かつ合理的な人件費削減のコンサルティング
9.
労働基準監督署などの調査への対策・対応に関する相談・助言
10.
労働法に関する重要な法改正情報の提供
11.
助成金に関する相談・助言
12.
各分野の専門家の紹介
13.
その他、経営全般に関する相談・助言
実際には、御予算・会社規模等、御社の御都合を考慮して顧問内容及び顧問料は変更することができます。
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メール顧問契約
従業員数10人未満の小規模企業様向け特別顧問!
従業員数10人未満の小企業様限定で、人事労務問題に関連する御相談をメールでしていただくことができます。
相談回数は月2回までです。こちらから指定いたしますメールアドレスへ、電子メールで御相談下さい。尚、御電話・FAXでの御相談には応じられません。
月2回のメール相談以外の手続等につきましては、別途個別案件としての費用を頂戴いたします。
詳細については直接お問い合わせ下さい。
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顧問契約以外の業務
相談料
30分につき5,000円(無料相談会を開催しています)
各種手続代行等
顧問契約をされていない場合の料金です。
顧問契約には手続代行料等が含まれる場合と含まれない場合があります。
新規適用手続代行 労働保険のみ 20,000円
社会保険のみ 30,000円
両保険同時  40,000円
その他書類作成 1件につき20,000円及び実費
役所等への同行等 1回につき10,000円及び交通費
就業規則作成 本体のみ200,000円〜
但し、全て内容により金額は変わります。
詳しくは直接お問い合わせ下さい。
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労働トラブルの未然防止と解決のための相談室
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